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黨員“兩學(xué)一做”問題清單及整改措施
編輯日期:2016-9-26  單位:六安工投  發(fā)稿人:管理員  閱讀次數(shù): 次  [ 關(guān) 閉 ]

深入推進(jìn)全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)找準(zhǔn)存在的主要問題及原因,認(rèn)真研究解決的辦法和措施,促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效,9月26日上午,市工投公司總經(jīng)理、支部書記楊奉海同志帶領(lǐng)全體員工開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討。

會(huì)上楊奉海同志列出了黨員“四個(gè)”方面整改問題,法治觀念淡薄、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、工作主動(dòng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)自覺性不高等,對(duì)這些存在問題,不能視而不見,不能諱疾忌醫(yī),更不能聽之任之,要求公司黨支部及時(shí)采取以下四項(xiàng)措施認(rèn)真做好整改:

一、“兩學(xué)一做”從學(xué)習(xí)教育入手,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著問題學(xué),才能學(xué)得深入;針對(duì)問題改,才能改得到位。黨員和公司黨組織存在的問題,要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照細(xì)化,以嚴(yán)的精神剖析查找,真正把自己擺進(jìn)去、把問題亮出來,找準(zhǔn)“病根子”、開好“藥方子”,有的放矢解決。切不可避重就輕、輕描淡寫,更不能遮遮掩掩。

二、突出問題導(dǎo)向,關(guān)鍵是立行立改、解決問題。正視問題、查找問題是過程,最終目的是解決問題,對(duì)個(gè)性問題要邊學(xué)邊改、即知即改,對(duì)共性問題要上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)整治,對(duì)問題特別突出的,一律先整頓到位,再開展學(xué)習(xí)教育,抓好不嚴(yán)不實(shí)的突出問題整改,同時(shí)要補(bǔ)齊制度短板,針對(duì)學(xué)習(xí)教育中查找的問題,以改革精神補(bǔ)齊制度短板,狠抓制度執(zhí)行,真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。

三、是制定計(jì)劃,廣泛宣傳。公司制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃表和黨支部整改臺(tái)帳,黨員要列出問題清單,要求對(duì)負(fù)面清單列出的問題立即整改到位,并通過“兩學(xué)一做”制度積極引導(dǎo)黨員參與到活動(dòng)中來,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍,形成了人人參與,人人爭(zhēng)先的熱潮。

四、是統(tǒng)籌兼顧,合理安排。各部門結(jié)合“黨員活動(dòng)日”集中活動(dòng),引導(dǎo)他們?cè)谕苿?dòng)六安轉(zhuǎn)型發(fā)展,運(yùn)作資本、培育產(chǎn)業(yè)中立足崗位奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)六安工業(yè)的跨越發(fā)展,為六安工業(yè)企業(yè)辦實(shí)事辦好事,用黨性教育活動(dòng)喚醒和激發(fā)黨員的黨性意識(shí)!包h員光榮、黨員先進(jìn)”蔚然成風(fēng),公司黨組織的凝聚力、號(hào)召力顯著提升,樹立了公司黨組織和黨員的良好形象。


 

 

 

 


 

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